人才学与劳动科学论文_会计行业人才发展规划

文章目录

一、发展情况和面临形势

(一)会计人才发展情况。

(二) “十四五 ”时期会计人才发展面临的形势。

二、总体要求

(一)指导思想。

(二)基本原则。

(三)发展目标。

三、主要任务

(一)加强会计诚信建设。

(二)构建会计人才能力框架。

(三)健全会计人才评价体系。

(四)完善继续教育管理体制机制。

(五)加强高端会计人才培训培养。

(六)推进会计学科专业体系建设。

(七)提升会计专业学位研究生教育质量。

(八)搭建会计人员管理服务平台。

(九)加大会计人才培养基地建设。

四、重大工程

(一)大中型企业总会计师培养工程。

(二)行政事业单位财务负责人培养工程。

(三)会计师事务所合伙人培养工程。

(四)会计教学科研人才培养工程。

(五)国际化高端会计人才培养工程。

五、实施保障

(一)加强组织领导。

(二)加大宣传引导。

(三)强化管理队伍。

(四)做好跟踪反馈。

文章摘要:<正>财政部财会[2021]34号2021年12月23日为深入实施新时代人才强国战略,培养造就高素质专业化会计人才队伍,为高质量发展提供人才支撑,根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《财政"十四五"规划》和《会计改革与发展"十四五"规划纲要》有关精神,结合会计人才工作实际,制定本规划。

文章关键词:

论文分类号:C964.2;F233

文章来源：《中国注册会计师》 网址: http://www.zgzchjszz.cn/qikandaodu/2022/0112/960.html